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Il est rare de rencontrer quelqu'un qui aime son travail dans la RH. C'est le cas de Elsy et ça se sent. Et comme j'ai intégré mon entreprise actuelle grâce à elle, elle le fait également fort bien !"

M. - 10 octobre 2022

#digitalTalent recrutée

J’ai apprécié le process de A à Z. Côté candidat, Émilie a su faire ressortir les compétences cachées et les compétences clés...avec beaucoup de bienveillance. Côté entreprise : process extrêmement bien rodé et gain de temps et d’argent considérable. Les connaissances approfondies des métiers du digital font la différence. Merci Emilie 🚀

Laura N. - 09 février 2022

#Candidat

Tout le process est rapide, efficient et sans friction.

Cédric - 05 novembre 2021

#Candidate

Une réactivité sans précédent ! Une expérience recruteur/recruté très humaine, presque déstabilisante. Parfait !

Camille - 28 octobre 2021

#digitalTalent recrutée

Professionnalisme, réactivité, aide. L'objectif est vraiment d'être recruté à la fin du processus et dans un job qui correspond à vos attentes.

Amandine - 23 juin 2021

#Candidate

Ce n'est pas la première fois que je fais appel à un cabinet de recrutement mais c'est la première fois que je bénéficie d'un accompagnement aussi qualitatif. En effet le recruteur qui m'a accompagné était très réactif et a pris le temps nécessaire pour comprendre mes motivations, besoins et mon projet professionnel. Je recommande fortement !

Ophélie - 19 août 2021

#digitalTalent recruté

J'ai pu trouver une belle opportunité professionnelle comme salariée. Bonne continuation à digiRocks !

Charlène - 21 juillet 2021

#Candidats

J'ai postulé à 2 offres : le jour même, j'ai eu un retour ce qui est très rare. Et j'ai eu de vrais conseils avec un guide PDF et un RDV en visio très vite.

Tristan - 26 août 2021

#Candidats

digiRocks a "hacké" le recrutement.

Roxane - 19 octobre 2019

#Candidats

On se sent vite à l'aise et on sent les pros

Mélanie - 26 août 2020

#Candidats

J'aime l'approche directe, et le coaching très pragmatique.

Gwénola - 02 août 2019

#Candidats

Réactif, dynamique, original, straight to the point et rafraîchissant !

Sara - 30 juillet 2019

#Candidats

L’expérience candidat est géniale : une com qui "Rocksss", des professionnels humains et un process de recrutement unique.

Sébastien - 26 juin 2019

#Candidats

Je recommande vivement digiRocks : une approche humaine, simple, qui met en confiance.

C. - 07 juin 2019

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C'est une autre manière d'appréhender les entretiens. Ça s'inscrit sur du recrutement pour du long terme. Un recrutement réfléchi qui pense autrement pour mieux trouver le poste / le candidat idéal.

A. - 17 octobre 2022

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Marion HAMART m'a beaucoup aidé dans ma recherche d'emploi. Elle m'a apporté de bons conseils pour la rédaction de mon CV et elle a été toujours à l'écoute de mes besoins. Au TOP!

M. - 12 octobre 2022

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Premièrement parce que l'annonce était claire aussi bien sur le poste, le secteur d'activité et les modalités (salaire, localisation, TT). Ensuite, l'échange avec Nathalie était fluide et bienveillant. Elle m'a posé les bonnes questions pour savoir si je pouvais correspondre au poste et je me suis senti valorisée (ce qui n'est pas toujours le cas après un entretien).

E. - 10 octobre 2022

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Un bel échange avec Hervé qui cherche a comprendre analyser et surtout pas juger ;) Merci

J. - 29 septembre 2022

#DRH

Merci Nathalie pour votre accompagnement dans la mise en œuvre de la transformation digitale de DCF. Votre sérieux et vos conseils toujours précieux représentent un véritable atout pour rechercher les femmes et les hommes de talent afin d’enrichir nos équipes marketing, réseaux sociaux et e-commerce.

XB - 06 octobre 2022

#Directeur de zone Europe de l’ouest & Directeur Général France

I am also very happy about M. Well integrated, she works in synergy with the team. Open mind, analytic, pro-active, she is very active to share, learn and develop E-commerce business and digital. In one word : good recruitment.

TB - 03 octobre 2022

#Dir Digital

Réactive et très à l’écoute. C’est ce que l’on attend d’un partenaire qui vous accompagne sur des enjeux aussi stratégiques que le recrutement. Merci Émilie pour ton efficacité.

Kevin Roualec, InfoPro Digital - 16 février 2022

#Manager RH

Recrutement compliqué en data science. Anne-Sophie a fait preuve d'un gros engagement et nous a présenté plusieurs Talents très intéressants, que nous n'avions pas su attirer auparavant. Merci !

Julien Flament, IT recruiter • MICHELIN - 04 octobre 2021

#Manager Digital

Après plusieurs échecs (manque de candidatures ou inexpérience pour recruter), nous avons fait appel à Jean-Philippe. C'est un véritable "chasseur de pépites " ! Professionnalisme et bonne dose de Talent !

Nicolas Cassignol • DOINSPORT - 07 octobre 2021

#Fondateur PME digitale

3 recrutements réussis et un process simple et d’une grande efficacité. Merci Olivier !

David Chemla, CEO LEAD In - 23 août 2021

#Manager RH

Je recommande Jean-Philippe les yeux fermés. De super talents ont rejoint mes équipes grâce à lui !

Malika, Resp Recrutement • PRISMA MEDIA - 22 avril 2021

#Manager RH

Nous avons recruté notre Manager Marketing Digital avec Nathalie. Grâce à son expertise, sa qualité d'écoute et sa parfaite compréhension du business, nous avons trouvé la "perle". J'ai apprécié la fluidité de communication, ses valeurs humaines et son accessibilité. Merci !

Beatrice Journet, People Manager • DUNI GROUP - 23 juin 2021

#Manager RH Agence

Des profils toujours bien ciblés, une pré-sélection avec une présentation détaillée qui aide à faire un choix rapide. Efficacité et clarté sont toujours au rendez-vous !

Nina Quaresma • SOFTEAM AGENCY - 23 août 2021

#Co-fondateur

Merci Jean-Philippe ! 4 recrutements en 6 mois et une aide précieuse !

Kevin HA, DG CottonBird - 01 janvier 2021

#Manager Scale Up

Nathalie is an amazing recruitment partner and has demonstrated the ability to hire efficiently within the parameters of this complicated equation.

Nicolas Chaumartin, Chief Revenue Officer ScaleFast - 01 février 2021

#Manager RH

Belle efficacité et réactivité (brief, short list, suivi, sélection bilan post entretien). Confrères RH, je recommande !

Sabah Manager RH • JULES & Co (Retail) - 28 août 2020

#Manager Digital

5 recrutements rapides ! Enfin des professionnels du recrutement qui comprennent les métiers du digital !

Lynda Benamar, Responsable marketing Digital & CRM - 14 octobre 2019

#Clients

8ième recrutement avec Pierre : tarifs raisonnables et résultats efficaces.

Antoine CHAUVEAU • Directeur Mode d'emploi / Softeam - 05 novembre 2019

#Manager RH

Adieu les recrutements fleuves. Place à la new generation !

Marie BACKELANDT • Manager RH JULES - 12 avril 2019