Chef de Projet digital • Job description
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- MISSION : Garantir la qualité, les délais et les coûts d’un projet digital (site web, mobile, Apps) en coordonnant les équipes internes, externes et clients.
- RESULTATS attendus :
- Définir les roadmaps et les respecter
Exemple : lancer en 3 mois un site de génération de leads avec 2 personnes et 1 agence
- Respecter le budget alloué à chaque projet
Exemple : suivre les 30k€ de budget pour la refonte du site web en 3 mois. - Augmenter la satisfaction du ou des clients internes et externes
Exemple : Taux de renouvellement de 75% des contrats d’abonnement annuels.
- Salaire Chef de projet digital
Salaire Chef de projet digital junior (< 3 ans d’expérience) 🤑35 / 40 K€
Salaire Chef de projet digital confirmé (3 à 6 ans d’expérience) 🤑 40 / 55 k€
Salaire Chef de projet digital senior (6+ ans ou manager ) 🤑 55 / 65 K€
Salaire Directeur de de projet digital (Manager ) 🤑65 K€+
Quelques déclinaisons possibles : le Chef de projet Apps gère des projets digitaux sur iOs ou Android. Le Product Owner gère un projet comme un produit avec un équipe intégrée. Le N+1 est souvent le Dir de Projet, Program Manager, le Responsable Marketing ou le Dir de Clientèle en Agence ou Responsable de la production. Son objectif est toujours de faire en sorte que les projets soient livrés en temps et en heure en respectant le budget et en s’assurant que le client est satisfait.
Toupargel (distribution de surgelés) ; Siplec (centrale d’achat de Leclerc) recrute des Chefs de projet digital ; Medicus.ai (start up médicale) recrute des Chefs de projet digital ; Mister Auto (eCommerce de Pièces Autos), ..recrutent des Chefs de Projet digital avec digiRocks, cabinet de recrutement digital.
Trouver un #jobenor aux #digitalTalents (hors devs) est la mission quotidienne de 12+ Rockers appliquant une recette de recrutement inédite. 300 candidat(e)s postulent chaque semaine, 100+ clients grands comptes, agences ou start-up : Jules, Descours et Cabaux, M6, Fournier Habitat, Hammerson et autres startUp (Bloomin, ALG, 360 Medics…) et agences digitales (LSD, Tapptic, User Adgents, BuzzMan, JVWeb, Obviously…) recrutent avec digiRocks, et nos Rockers qui s’appuient sur une base interne de 2200+ digitalTalents certifiés et de 10 000 candidat(e)s.